《老板克扣我奖金后，庆功宴上他悔哭了》火爆上线啦！这本书耐看情感真挚，作者“萝卜爱吃蓝莓”的原创精品作，抖音热门主人公，精彩内容选节：年中盛典结束，我带的艺人又拿了奖。总监把我和徐梦妍叫进办公室：“咱们公司上半年回款不错，老板给了十万奖金，经纪部就你俩，你们自己分了吧。”我想着怎么也能分个五万，毕竟徐梦妍刚入行不到两年。我在这家星辰娱乐待了八年，亲手带出三个一线艺人，去年公司上市招股书里，艺人经纪收入那一栏，百分之六十七是我带的项目贡献的。结果月底工资条出来，我只分到了一万四，徐梦妍拿到了十二万。奖金十万，全给了徐梦妍，多出来的...

《老板克扣我奖金后，庆功宴上他悔哭了》精彩片段

年中盛典结束，我带的艺人又拿了奖。

总监把我和徐梦妍叫进办公室：

“咱们公司上半年回款不错，老板给了十万奖金，经纪部就你俩，你们自己分了吧。”

我想着怎么也能分个五万，毕竟徐梦妍刚入行不到两年。

我在这家星辰娱乐待了八年，亲手带出三个一线艺人，去年公司上市招股书里，艺人经纪收入那一栏，百分之六十七是我带的项目贡献的。

结果月底工资条出来，我只分到了一万四，徐梦妍拿到了十二万。

奖金十万，全给了徐梦妍，多出来的二万，从我绩效奖金里扣的。

我每年比她多跟五十个通告，熬夜盯宣传方案比她多两百天，结果倒扣我工资补贴她。

我气笑了，直接把工牌放在总监桌上，提了离职。

总监震惊：“为什么？”

“钱少，干不下去。”

01

秦总监捏了捏眉心，把工牌塞回我手里，略带敷衍安抚道：

“这次的奖金分配有它背后的考量，不是针对你。”

“我们毕竟是小公司，比不了那些大厂，经纪部是命脉，留人不容易。梦妍那边，你也知道，她正处在上升期，公司多给一些，是为了稳住她。你是老员工了，比谁都明白公司的难处，这种时候，更该多担待。”

我脸上没什么表情。

“我在公司八年，就担待了八年。”

秦总监动作一僵，随即扯出笑脸。

“这两年公司扩张，我马上要调任，到时候经纪部总监这个位置......”

“这话，我听过不下十次了。”

我打断他，声音紧绷却一字不让。

“从入职到现在，我带出了六个新人，三个成了准一线，两个拿了主流奖项，现在公司艺人部的头牌有一半是我手把手带出来的。”

“这些是我的本职工作，我不敢邀功。可一年三百六十五天，我三百多天都在外面跑，没有假期，也不分昼夜，结果工资奖金加起来不到两万。”

“上个月徐梦妍才开始独立带人，连那个选秀爱豆的行程都得我帮她盯着，可她拿十二万。”

“我接下的烂摊子数不清，额外的工作量照单全收，你们说这是公司元老最基本的操守，我从没吭过一声。可是分红没有我，股份没有我，每次涨薪我垫底，现在还要扣我的奖金去填坑留新人。”

我一口气说完，把翻涌的情绪压下去，抬眼正对上他的视线：

“秦总监，今天我把话说开，不是跟你闹。我就一个目的，离职。”

秦总监脸上的笑容彻底消失，声音也沉下来：

“公司培养了你八年，你现在为这点事就说要走，太不负责任了吧？别在这无理取闹！”

“无理取闹？”

我忍不住嗤笑，眼眶却倏地泛了红。

公司成立第二年融资成功，公司全员度假只有我一个人留守。

偏偏，赶上顶流塌房，我在办公室熬到凌晨四点，赶出三套应急预案。

事情平息后，老板拍着我的肩说“辛苦了”，给我承诺了公司副总的位置。

可六年过去了，我还是那个没实权、什么杂事都干的小职员。

我揉了揉眉心，苦笑着站起身：

“秦总监，八年了，每个假期我都在工作，没有一刻是停下来的，更没有上下班一说。”

“我带出来的几个顶流艺人，一个个从我手上被分走，项目成果挂满了公司的荣誉墙，功劳簿上却永远找不到我的名字。”

“甚至我手把手教出来的助理经纪，奖金是我的六倍。”

我把工牌重新扔在桌子上：

“公司对得起我吗？”

秦总监的脸色彻底黑了：

“你不能这么想问题，是公司给了你平台，让你有机会接触头部资源，你今天的人脉、经验、行业地位，不都是在这里积累的？做人要懂得感恩。”

我看着他那副理所当然的脸，更觉得可笑。

一个我亲手带出来的新人，转头就能拿走一大半原本属于我的奖金。

而我全年无休、无偿加班，到头来还要贴补公司。

现在一句公司给了平台，我八年的付出就能一笔勾销吗？

我垂下眼，嘴角勾起一道弧度，语气轻飘飘的：

“我知道了，您说的都对。”

“多谢总监提点。”

没等他回应，我直接转身出门。

门合上的瞬间，我忽然想笑。

早该明白的，这地方，早该走了。

一步都不该多留。

02

我点上烟**一口，想把胸腔里那团闷火压下去。

可烟还没过肺，身后传来脚步声和说话声。

是徐梦妍和老板。

我下意识往水箱后侧了侧身。

“公司头部艺人的宣发，孟姐都带我参与过了。后面我要独立接手的新项目，时间线她也帮我捋了一遍，**您放心，不会出问题的。”

老板的声音里满是赞许：

“梦妍你进步很快啊，这才多久就能独立带项目了。好好表现，说不定经纪部总监的位置，过不了多久就是你的。”

我咬着烟嘴，自嘲地笑了笑。

又听见徐梦妍小心翼翼地试探：

“谢谢老板......不过，我怕孟姐会不高兴。听说她今天已经去找秦总监提离职了。”

我动作顿了顿，天台的风突然变得很静。

老板轻笑了一声，声音有点凉薄：

“不用操心，你孟姐不会走的。她父母都病着，天价疗养费压着，自己又没结婚，连个兜底的人都没有。而且她今年刚买了房，被房贷拴得死死的，她跑不了。”

“离职？闹脾气罢了，想用这个来要挟我。”

轻描淡写的几句话，像刀子一样捅过来。

我捏着烟的手指微微发颤，想笑，喉咙却先酸了半截。

八年了，跟我同年毕业的人，要么成立工作室自己做了老板，要么在大厂持股分红，位高权重。

只有我，还是公司了一个无足轻重的小虾米，空顶着一个“元老”的名头，实权没有，分红没有，连尊重都没有。

我从公司初创就在，一起熬过最难的时期，以为老板心里总能记着一点情分。

可显然，情分这东西，在他那儿连成本都算不上。

我垂下眼，死死掐住掌心。

老板还在继续说，一字一句把我最后那点念想敲得粉碎：

“她就是嫌这次奖金少了，闹一闹刷刷存在感。这手段太老套了，过几天没人理她就消停了。”

“孟菲毕业这么多年还在基层，跳槽都没人要她，何况外面也给不了公司这个价。”

徐梦妍殷切附和：

“老板分析得对，孟姐还是在咱们公司最合适，她不敢走的。”

老板笑着拍了拍她的肩膀：

“行了，你不要为这点小事分心。你年轻，有潜力，是公司重点培养的对象。一定要抓住机会，好好成长，等资历够了，总监的位置就是你的。”

我靠在水箱上，浑身发冷。

八年通宵达旦地救场、写预案、喝酒抢资源、手把手带出五个能扛票房的顶流艺人，操盘过十几个爆款项目......

所有这些，在老板眼里，竟抵不过一个初露锋芒的新人。

我的家底、我的软肋、我自以为是的重情重义，全成了他们拿捏我的**。

手机震动，拉回了我的思绪。

屏幕上跳出一个名字，

天娱集团总经理，也是我相交十年的挚友。

我转身，走出天台，接起电话。

“孟菲，虽然你上次拒绝了我，但我再问你一次。”

她的声音带着笑意，隔着听筒都能感受到她的热情。

“分公司筹备得差不多了，你要是愿意，直接过来当总经理，持股分红，薪资你自己开，要多少给多少。”

我怔了一瞬，然后笑出了声。

要多少给多少。

这几个字落进耳朵里，还有些恍惚。

我在这家公司，为了几万块奖金受尽冷眼，可在别人眼里，我的价值从来不需要证明。

我笑得眼泪直流，脑子里不由自主回想这几年。

来这家公司的第二年年底，副总裁偷偷塞给我一个红包：

“孟菲，这次升职岗位有限，先紧着资历老的几位，明年公司扩大，马上就轮到你。”

过完年，我手下一个项目大爆，老板当着全公司的面夸我：

“咱们公司没有孟菲可不行，未来发展还得看她！”

结束后把我叫到办公室，我以为终于要升职，没想到他话锋一转：

“这次项目虽然是你做的，但资源是秦总监拉来的，我不太好拂他面子。总监位置先给他，你的功劳我心里有数，下次董事会，我提一下给你股份分红的事情。”

一次、两次、三次，承诺像泡沫一样出现又消失。

无数人升职、拿到分红，唯独没兑现在我身上。

前年我同时跟三个项目，带四个艺人，累得重度贫血住院。

老板来探病，说得冠冕堂皇：

“公司真是离不开你，你一倒下，好多事都转不动了。怪不得秦总监坚持让你做基础业务，换别人他不放心。”

他顿了顿，又说：

“这些总监头衔都是虚的，公司艺人都认你孟姐。不过，这些年你确实辛苦了，等这批新人再出来两个能扛票房的，我就成立分公司让你做总经理。”

我又信了。

于是更拼命地做项目、拉资源、带新人、盯宣发，没日没夜。

可分公司成立那天，总经理并不是我。

老板敲着桌子解释：

“行业不景气，分公司刚起步，我必须找个能拉来投资的人顶着。你先继续做经纪人，等稳定了，我把副总位置给你坐。”

那时候我想，再忍一忍吧。

公司不容易，老板心里是认可我的。

直到今天，亲耳听到他的轻蔑。

我才彻底明白，在他心里，我从来只是一个便宜又好用的工具。

心软，哄两句就能继续任劳任怨。

可他到底算错了一步。

我在娱乐圈摸爬滚打这么多年，怎么可能是任人**的软柿子？

“喂！想什么呢！”

好友的话唤回了我的思绪。

我勾了勾唇角，目光落在远处：

“好啊，要多少给多少，这话可是你说的。”

03

电话刚挂断，手机还没揣回兜里，助理就匆匆跑来：

“孟姐，老板让你去会议室，马上。”

推开门，几乎整个中高层都在。

我刚迈进去，老板就沉着脸把一份文件甩到我面前：

“孟菲，你手底下这个综艺项目怎么回事？主办方说经纪人和艺人***沟通，现在指控我们违约。你知不知道这个项目我费了多大劲才拿下来的？”

“你不顺心，就用这种方式来报复公司？不要公私不分。”

所有人的目光齐刷刷落在我身上。

在这公司八年，这种场面我经历过太多次。

不管是夸奖还是当众批斗，我向来是笑着接住、笑着解决。

但这次，我没有。

我拉开老板旁边的椅子坐了下来。

慢斯条理地解释：

“这个综艺项目，前期对接是徐梦妍去的，具体什么情况她最清楚。我叫她过来当面说。”

我刚拿起手机，准备叫她。

“孟菲，你跟我出来！”

老板叹了口气，语重心长道：

“秦总监跟我说你要离职。你不要因为一时的情绪上头做决定。”

“你也算公司元老了，是和公司一起从零长起来的。”

“这次奖金的事，我知道你心里不痛快，但你要明白，这是为了公司综合发展不得已的安排。你在公司这么久了，为了这三瓜两枣较真，说实话，我挺意外的。”

他凑近一步，拍了拍我的肩膀：

“我对你的定位，从来不是单纯的经纪人。工资也好，奖金也好，那就是个表象，你要看长远。”

“表象？”

我冷笑一声，直勾勾对上他的视线。

他愣了一下，接着解释：

“对啊，你自己看看，你现在负责整个艺人矩阵的头部项目统筹，带两个高级经纪、三个助理，这在全公司高级经纪里头是独一份！秦总都没你威风，那些艺人更是全方位信赖你，哪个不是一口一个‘孟姐’叫着？”

“所以老板觉得，这些信赖、这些所谓的‘独一份’，换不来几万块奖金？”

我的声音没什么波澜，像是礼貌地探讨。

他被我问得一噎，沉默了几秒，然后放缓了语气：

“这样，我个人给你补齐，跟梦妍一个数，行不行？你就别再说离职的事了，说多了伤感情。”

那语气，好像我在无理取闹。

我声音冷下来：

“老板，徐梦妍刚准备独立带人，那个拿奖的项目从头到尾还是我主带，她顶多算个跟组助理。可她拿了十二万。这合理吗？”

老板的眉头越皱越紧，声音也抬高了：

“奖金不是按入职年份发的，更不是按项目归属算的。徐梦妍进步快，才来两年就能独当一面，这个奖金是鼓励她继续成长。你在公司八年了，公司培养你八年，你做出成绩是应该的，你跟她比什么？”

应该的。

呵，真是讽刺。

“我这些年经手的项目体量，带出来的头部艺人，还有培养组建的团队，这些可不是公司本身就有的吧”

老板脸色彻底挂不住：

“你这是在威胁我？孟菲，不要恃宠而骄。这个圈子就这么大，你现在搞这套，出去了也没有人会要一个没有职业道德的人。公司离了你还能转，你离了公司，名声就彻底臭了。”

“你在圈子里混这么多年，别逼我用那套手段对付你，到时候闹得谁都不好看。”

我没接话，拿出一个U盘递给他。

“我在公司八年，经手资料多，都分门别类整理在这个U盘里，后续也会做好工作交接。”

老板没接，眼底压着的火几乎要烧出来：

“你什么意思？说走就走？八年的交情，说扔就扔？你那些资源人脉，离开了这个平台还能剩几分？”

“行了，经济部总监的位置给你坐，工资翻倍，这次奖金再给你加五万。但是下半年业绩指标你得给我立军令状，三个头部项目一个不能丢，艺人续约率必须百分之百！”

奖金加五万。

加上去，还是比不上一个新人手里的十二万。

我气笑了。

到现在，他还以为我是为了那点薪水在闹。

我气笑了，到现在他还觉得我是为了那点薪水。

我把U盘揣回兜里。

“多谢老板厚待，等着看吧。”

他冷哼了一声：

“这还差不多。早这么识大体不就完了？非要闹这一出。”

我没理会，转身离开了。

这场博弈，输赢没定呢。

下半年几个头部项目的合作方，前期对接都是我亲自谈的。

那些临时经纪约，也是冲着我这个人来的。

合作协议上明明白白写着经纪事务负责人孟菲。

如果我离职，这些大项目都会重新洗盘，一些临时的艺人经纪也会重新拟定。

项目方也好，艺人也罢，都是看我的面子。

其中那档国民级综艺，出品方还是我学长。

老板说公司离了我照样转。

我倒要看看，没有我，下半年他拿什么转。

04

定好入职时间之后，我把手头几个工作简单梳理了一下。

还没来得及交接，老板突然拍板要趁年中盛典，办场庆功宴。

投资方和几家核心合作方都在邀请之列。

我本来不想去，但经常合作的投资方老总点名要我出席。

项目还在我手里，交接前不能冷了他的场。

只好来了。

红毯、香槟、投影幕上循环播放着艺人拿奖的片段。

老板春风满面站上舞台，说让大家趁这个日子说说参与获奖项目的心得。

品牌部上台，讲了五分钟品牌曝光量翻番。

老板带头鼓掌，说干得漂亮，明年给你配团队。

影视部上台讲了三个项目的票房和口碑。

老板点头，说他们是公司的定海神针。

新媒体部汇报了粉丝增量和短视频爆款数据。

老板竖起大拇指，说新媒体能起来全靠你顶着。

一个接一个，掌声一趟接一趟。

我坐在后排角落，看着台上的笑脸，忽然觉得有点遥远。

“孟菲。”

老板在台上喊我的名字。

全场安静了一瞬。

所有人都知道我前面提了离职。

我放下酒杯站起身，穿过人群走到台前。

老板脸上的笑容琢磨不透。

"孟菲在公司八年了，公司元老，咱们经纪业务能撑到今天，她功不可没。大家给孟菲鼓鼓掌。"

掌声稀稀拉拉地响了几声。

“不过嘛......做咱们这行，最重要的不是资历，是格局。有些老同志啊，做着做着就迷了，总觉得自己付出得多、拿得少，开始闹情绪、提条件。孟菲你说是吧？”

他笑了一声，接着说。

“做经纪人，心思得活络点，不要动不动就闹情绪，这样才能成大事。”

他的声音温和得近乎体贴，像在叮嘱一个不太懂事的晚辈。

他笃定我不敢当着两百多号人的面翻脸，更不敢在核心投资方和行业大佬面前摔东西走人，坏了名声。

我没理会他的侮辱，脸上挂着恰到好处的笑容。

“多谢老板，受教了。您这份良苦用心，我确实感受到了。”

老板的表情微微松了一下，眼底滑过一丝得意。

“哦对了，趁大家都在，还有一件事想跟各位分享。”

“今天是我在公司的最后一天。后面我要入职天娱了，感谢公司八年的培养，也感谢各位同事这些年的关照和配合。咱们江湖路远，后会有期。”

话音刚落，前排的投资方突然站了起来。